esa-Manual Grundlagen
Das Manual dient als Unterstützung, um die eigene Leidenschaft für Sport und Bewegung zu leben und diese Begeisterung an andere weiterzugeben. Es zielt darauf ab, nicht nur Wissen und Können zu vermitteln, sondern auch eine Haltung zu entwickeln, die das Handeln in Sportaktivitäten mit Erwachsenen leitet. Im Austausch mit Kollegen und Experten sollen Erfahrungen reflektiert werden, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden zu fördern und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.
Einleitung und Aufbau des Manuals
Das esa-Programm ist ein Erfolgsmodell mit jährlich rund 2000 Absolventen in etwa 50 Fachdisziplinen. Das Manual fasst disziplinübergreifende Inhalte kompakt zusammen und dient als langfristiges Nachschlagewerk.
Dreh- und Angelpunkt ist das Ausbildungsverständnis. Das Manual ist in die Kapitel „Sich als esa-Leiterin oder -Leiter engagieren“ (Haltung), „Fachdisziplin verstehen“ (Inhalte/Was) und „Fachdisziplin unterrichten“ (Methodik/Wie) unterteilt.
Sechs Protagonisten (Teilnehmende wie Erika und Michael, Leitende wie Franziska und Philipp sowie Experten wie Salome und Tom) begleiten die Lesenden und ermöglichen einen Perspektivenwechsel sowie vertieftes Hintergrundwissen.
Digitale Lernbausteine und Zusatzmaterialien
Das Manual ist bewusst schlank gehalten und eng mit digitalen Lernbausteinen verzahnt. Diese webbasierten Module (ca. 20–30 Minuten Bearbeitungszeit) ergänzen die Themen mit interaktiven Übungen und hohem Praxisbezug. Zusätzlich stehen online Videos, PDF-Dokumente und die Plattform mobilesport.ch zur Vertiefung zur Verfügung.
Das Sportförderungsprogramm esa
esa ist ein auf den Breiten- und Freizeitsport ausgerichtetes Programm des Bundesamtes für Sport (BASPO), vergleichbar mit Jugend+Sport (J+S).
Im Fokus stehen die Förderung der Bewegungs- und Sportkompetenz, das Ermöglichen von lebenslanger Freude an Bewegung, die Stärkung der Persönlichkeit (Werte wie Fairness) sowie die Förderung der Gesundheit und Integration.
Das BASPO arbeitet mit etwa 40 Partnerorganisationen zusammen, um einheitliche Qualitätsstandards in der Aus- und Weiterbildung sicherzustellen. Aktuell sind knapp 10.000 Leiterinnen und Leiter im Rahmen von jährlich etwa 400 Kursen und Modulen aktiv.
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